当事務所では、創業されて初めて従業員を雇入れる事業主様に対して、支援させていただいております。
通常、従業員を雇入れた場合、労災保険・雇用保険への新規適用手続きが必要になります。
また、健康保険や厚生年金保険への加入も合わせて行う必要があります。
加えて、残業させる場合には、労働基準法に基づいた時間外・休日労働に関する労使協定届(36協定届)を監督署に提出しておくことが必要です。
本来業務に忙しい事業主様が、これらの手続きに手間を取られることは、決して生産的とは言えません。
しかし、当事務所に外注いただくと、従業員規模が4人以下の場合、労働保険関係だけで30,000円、社会保険関係だけで40,000円いただく手続きとなり、まとまった経費がかかることになってしまいます。
そこで、当事務所では、創業者を支援すべく以下の手続きを無料にて代行させていただきます。
ただし、向こう1年間、給与計算代行をご依頼いただくかもしくは顧問契約をご依頼いただくことを
前提とさせていただきます。
無料支援サービスの内容
1. 労働保険関係(労災・雇用保険)の新規適用届
- 保険関係成立届(労働基準監督署)
- 労働保険概算保険料申告書(労働基準監督署)
- 雇用保険適用事業所設置届(ハローワーク)
- 雇用保険被保険者資格取得届(ハローワーク)
2. 社会保険関係(健康・厚生年金保険)の新規適用届
- 新規適用届(年金事務所)
- 健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届(年金事務所)
- 健康保険被扶養者異動届(年金事務所)
3. 労使協定届の作成・提出
- 時間外・休日労働に関する労使協定届(労働基準監督署)
創業者無料支援サービスについて、ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお電話下さい。
TEL : 06-6536-8415
電話受付時間 : 9:00~18:00(土日祝除く)
代表 : 中谷(なかたに)